El Corazón de un Líder (III)
El corazón de un líder se conoce, se mide y se trasforma por las siguientes características:
5. El mensaje: Todo líder tiene un mensaje. Este mensaje es lo que arde incesantemente dentro del corazón de un líder. El mensaje primero transforma la vida del mensajero para que el mensajero se vuelva el mensaje. Es decir, el líder encarna el mensaje y sus resultados. De ahí la importancia del líder como modelo. El mensaje es la vida y el fundamento del propósito del líder. No hay buenos líderes sin buenos mensajes; todos los grandes líderes que han añadido valor a la humanidad, a las sociedades y a las organizaciones han tenido o tienen un gran mensaje en sus corazones. Un gran mensaje es fácil de encontrar en un líder, ya que el líder lo modela, lo profesa y lo comparte para transformar la vida de todos aquellos que están a su alrededor.
Como mencioné en el artículo líderes efectivos: los líderes son personas comunes y corrientes, pero pro-activas.
Responda a estas preguntas: ¿conoce muy bien usted el mensaje que desea dar? ¿Es usted el ejemplo principal de mensaje? ¿Su mensaje añade valor a las demás personas? Si no sabe cuál es el mensaje que usted da o debe dar, responda: ¿Qué es lo que arde en su corazón? ¿Qué es lo que desea ver transformado sin importar el precio? ¿Por qué cosa (tema o área) está usted dispuesto a sacrificar: dinero, tiempo, sudor, lágrimas, vacaciones?
Darwin López
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¿Qué piensan de la frase: El mensaje primero transforma la vida del mensajero para que el mensajero se vuelva el mensaje. Es decir, el líder encarna el mensaje y sus resultados. De ahí la importancia del líder como modelo?????
ResponderBorrarQue bendicion me da' leer acerca de liderazgo y la forma en que lo describes, sigue....
ResponderBorrarBendiciones
Saludos! Excelente articulo y sobre la frase; Totalmente de acuerdo en que un Lider es modelo de lo que predica. Debe de haber una conexión entre lo que el Lider habla y su estilo de vida. Teniendo en cuenta que el pensamiento es el primer nivel de creación y que como lideres somos totalmente responsables de nuestros resultados 100% de las veces. Excelente Articulo.
ResponderBorrarJavier,
ResponderBorrarMuchas gracias por tus comentarios. Te motivamos a que sigas dándonos tus opiniones para poder seguir añadir valor a tu liderazgo. Esperemos que esta clase de líderes como buenos modelos sigan reproduciéndose más y más.