Prueba—
Muerto/a por Reuniones
¿Cuán eficaces son las reuniones en su organización?
Haga la prueba que siguiente y se dará cuenta.
1. Sí/No ¿Sus reuniones son aburridas y no inspiran?
2. Sí/No ¿Realmente los miembros hacen preguntas sobre la utilidad de reuniones?
3. Sí/No ¿Cuestiones críticas son evitadas o pasadas por alto durante reuniones?
4. Sí/No ¿Se pregunta usted si los miembros de equipo se contienen durante reuniones?
5. Sí/No ¿Realmente los miembros se quejan de la necesidad de asistir a reuniones?
6. Sí/No ¿Encuentra usted que las reuniones se terminan sin la resolución de las cuestiones críticas?
7. Sí/No ¿Habla usted de asuntos administrativos, tácticos y estratégicos durante las mismas reuniones?
8. Sí/No ¿Son acortadas las discusiones importantes por razones de tiempo?
9. Sí/No ¿Está su equipo, poco dispuesto, a ir fuera de un lugar normal de reuniones una vez al año para repasar el estado de la organización?
10. Sí/No ¿Realmente los miembros parecen libres durante reuniones?
NOTA
Si usted contestó “No” a todas estas preguntas, ¡felicidades! Usted tiene uno de aquellos equipos raros que ha dominado el arte de reuniones.
Si usted contestó “Sí” a 1-4 de estas preguntas, usted probablemente podría mejorar el proceso de tomar decisiones de su organización y la eficacia total por hacer unos ajustes a la estructura y el contenido de sus reuniones.
Si usted contestó “Sí” a 5 o más de estas preguntas, sus reuniones probablemente hacen que usted gaste recursos considerables, ambos humano y financiero, y crean confusión dentro de su organización. Usted debería pensar en hacer cambios significativos en el contenido estructural de sus reuniones.
Tomado de: TableGroup
Traducido por: Rose and Keith
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